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勞退新制問題,94年7月後至新公司未提撥勞退,是否權益受損?

請問:本人於94年7月至某家公司任職

任職期間從未聽說公司幫員工提撥勞退

是否這家公司未符勞退新制規定實施

員工權益是否也受損?要如果得知94年7月後任職公司是否有幫員工提撥勞退?p.s 1.本人已於94月10月離職。

2.因本人對勞退新制不熟

是否可請教了解勞退方面的問題

謝謝。


http://202.39.225.23/newpen/NP08001_G_LOGIN.asp以上網址是查詢全球資訊網_勞退作業 應繳提繳費查詢及補印繳款單之網址你可查一下貴公司有無幫你提繳電話代表號:(02)2396-1266 語音答詢專線:0800-078-777 自動傳真回覆「空白書表」專線:各地區號碼如下: (1)當地電話號碼7碼或8碼及金門地區 請撥412-1111或412-6666

撥通後請再輸入用戶碼123# (2)當地電話號碼6碼地區 請撥41-1111或41-6666

撥通後請再輸入用戶碼123# (3)外島地區(金門地區除外) 請撥02(或04或07)412-1111或412-6666

撥通後請再輸入用戶碼123# 勞工退休金處代表號:(02)2396-1266分機 勞工退休金業務 5044/5077/5078/50795055/5056/5057/5058 參考資料 http://www.bli.gov.tw/
你先查詢雇主是否有在94年7月1日後幫你投保勞、健保政府勞退新制是於94年7/1以後開始實施

只要雇主有幫你投保

勞保局每個月就會寄繳款單給公司繳錢

員工如果有疑慮

可以向土地銀行、玉山銀行、台新銀行、台北富邦銀行申請『勞動保障卡』來查詢投保單位有沒有幫你提繳6%的退休金

或是直接向勞保局詢問。

ps.94年7/1新制剛實施

勞退的系統常常出錯

那段時間要注意

如果公司沒有幫你投保 or 投保金額以少報多

就要自行舉證向勞工局申訴了

自己的權益要自己爭取。

有問題再提出來。


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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1306030304685如有不適當的文章於本部落格,請留言給我,將移除本文。謝謝!
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